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Apoyar al equipo de Administración de Personas en:

Apoyo en el proceso mensual de remuneraciones (revisión de información, cargas de novedades, controles básicos).

Ingreso y actualización de datos de colaboradores en sistemas internos y planilla Excel.

Apoyo en la emisión y control de contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales.

Revisión y orden de carpetas de personal físicas y digitales.

Apoyo en el control de asistencia, licencias médicas, vacaciones y horas extras.

Generación de reportes simples para jefatura (Excel / planillas de control).

Colaboración en la mejora de formularios, checklists y flujos administrativos.

¿A quién buscamos?

Estudiante de último año de Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Técnico en Administración o carrera afín que requiera práctica profesional u obligatoria.

Interés en aprender sobre remuneraciones,



legislación laboral básica y administración de personas.

Manejo de Excel nivel intermedio (filtros, tablas simples, fórmulas básicas).

Deseable conocimiento o interés en aprender algún sistema de remuneraciones/ERP.

Perfil ordenado, responsable, con alta atención al detalle y manejo de información confidencial.

Disponibilidad para práctica a tiempo completo por al menos 3 meses.

Beneficios

Experiencia práctica en procesos reales de remuneraciones y administración para diferentes clientes.

Acompanamiento de un equipo con experiencia en RRHH y compensaciones.

Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con espacio para aprender y preguntar.

Asignación de práctica + certificación al término.

Ocasión de proyectarse en futuros procesos de la consultora según desempeño.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Practicante en Remuneraciones (Santiago)
🏢 UMayor
📍 Santiago