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Significativo empresa del rubro gastronómico busca incorporar a un Ejecutivo/a de Capacitación por un reemplazo pre y post natal. Su principal misión será planificar, coordinar y ejecutar actividades de formación que fortalezcan las habilidades de los colaboradores, asegurando la correcta implementación de los planes formativos.
Responsabilidades principales:
- Detectar y levantar necesidades de capacitación con foco en la mejora continua y la productividad de los equipos.
- Administrar mallas curriculares y rutas de formación, desde onboarding hasta planes de desarrollo por perfil.
- Revisar y actualizar anualmente las mallas conforme a las prioridades del negocio.
- Buscar, evaluar y presentar propuestas de proveedores de capacitación.
- Acompañar a lÃderes y colaboradores en los procesos de gestión del desempeño, sensibilización, seguimiento y consolidación de planes.
- Coordinar y ejecutar cursos presenciales y virtuales en todas las áreas del negocio.
- Mantener registros actualizados de asistencia, calificaciones y certificados,
contribuyendo a futuros planes de desarrollo y sucesión.
- Asegurar la correcta ejecución logÃstica de cada actividad formativa.
- Elaborar reporterÃa periódica sobre avances y cobertura de los planes.
- Mantener comunicación fluida con entrenadores, jefaturas, RRHH y proveedores.
- Gestionar con agilidad necesidades urgentes y cursos crÃticos.
- Monitorear la satisfacción de los participantes y proponer mejoras continuas.
- Administrar fondos franquicia SENCE y elaborar presupuestos optimizando beneficios estatales.
Condiciones de la oferta:
- Contrato por periodo de reemplazo pre y post natal.
- J
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📌 Ejecutivo/a de Capacitación Reemplazo Pre (Providencia)
🏢 G&N Brands
📍 Providencia
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