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Publicada hoy por Empresa confidencial Cummins
1 Vacante
Finaliza en 60 días
Jornada Completa
Otro Profesional
Región Antofagasta
Calama
El grupo Empresa confidencial Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro
Responsable de gestionar y ejecutar la Estrategia y modelo de Relaciones Laborales para su alineamiento con los objetivos de Empresa confidencial Cummins. Su función implica asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas corporativas, promoviendo un ambiente de trabajo cooperativo y proactivo. Este cargo lidera la comunicación entre la Dirección de Personas y Sustentabilidad, así como con Organizaciones Sindicales e Instituciones, gestionando conflictos de manera efectiva y fomentando soluciones constructivas. Además,
establece relaciones sólidas que garantizan la representación adecuada de los intereses de la empresa. A través de un enfoque en la mejora continua, contribuyendo así a la eficiencia y sostenibilidad organizacional.
Funciones del cargo:
Liderar equipos multidisciplinarios de la DPS con Relaciones Laborales, para garantizar una gestión proactiva y alineada con los estándares de calidad, valores corporativos y estrategia definida.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales, para minimizar riesgos legales y laborales, asegurando el cumplimiento normativo, de procedimiento y políticas internas.
Monitorear indicadores de gestión relacionados y tomar decisiones informadas generando planes, para la Implementación de mejoras continuas que optimizan procesos y elevan la calidad del servicio en el área.
Articular con otras áreas para una gestión integrada, para asegurar procesos coherentes y eficientes en toda la organización, con el objetivo de aumentar la colaboración interdepartamental y mejora
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