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HRBP Junior - Psicólogo/a Laboral
G&N; Brands, el holding gastronómico más amplio de Chile está en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral para desempeñarse como HRBP Junior, cuyo propósito será planificar, coordinar y ejecutar iniciativas de formación que fortalezcan las habilidades de los equipos y aseguren la correcta implementación de los planes de desarrollo organizacional.
Responsabilidades
- Levantar y analizar necesidades de capacitación con foco en la mejora continua, productividad y desarrollo de competencias.
- Diseñar, administrar y actualizar mallas curriculares y rutas formativas, desde el proceso de inducción hasta planes de desarrollo por perfil.
- Identificar, evaluar y gestionar proveedores de capacitación, garantizando calidad y alineación con los objetivos del negocio.
- Acompañar a líderes y colaboradores en procesos de gestión del desempeño, seguimiento de metas y consolidación de planes de desarrollo.
- Coordinar y ejecutar actividades formativas presenciales y virtuales para las distintas áreas de la organización.
- Mantener actualizados los registros de asistencia, calificaciones y certificaciones, facilitando la planificación de programas futuros y sucesión interna.
- Asegurar la correcta ejecución logística de los cursos, incluyendo coordinación, materiales y soporte técnico.
- Elaborar reportes periódicos sobre avances, cobertura y resultados de las acciones formativas.
- Evaluar la satisfacción de los participantes, proponiendo mejoras que optimicen la experiencia de aprendizaje.
- Administrar fondos de franquicia SENCE y elaborar presupuestos, maximizando el uso de los beneficios estatales.
Requisitos
- Título profesional de Psicólogo/a.
- Al menos 4 años de experiencia en capacitación.
- Conocimiento y manejo de franquicia SENCE.
- Manejo de plataformas LMS, Excel, PowerPoint y herramientas de coordinación digital (Teams, Miro, Mural).
Condiciones
- Jornada de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs., y viernes hasta las 17:00 hrs.
- Modal
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