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PARTNERH Busca para significativo empresa proveedora de servicios (aseo industrial e institucional, facility services, seguridad), un(a) ENCARGADO(A) DE REMUNERACIONES para Santiago, con 2 años de experiência desempeñando las labores del cargo.

Objetivo General del Puesto:
Gestionar y ejecutar eficientemente los procesos relacionados con las remuneraciones del personal, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos, la normativa legal vigente y la calidad del servicio entregado.

Responsabilidades Principales:
Apertura y cierre mensual del sistema de remuneraciones. Emisión y control de previsiones para la compañía y empresas relacionadas.
Verificación y actualización de información previsional (AFP, FUN, cambios de contratos).
Revisión, análisis y control de estados de deuda del personal por ventajas (dental, óptica, créditos, entre otros).
Cálculo y control de bonos, incluyendo bonos por sala cuna.
Confección del libro de remuneraciones mensuales.
Control y verificación de horas extras del personal.
Emisión,



envío y seguimiento de pre-liquidaciones y liquidaciones mensuales.
Atención directa y por canales digitales (teléfono, correo electrónico) para consultas relacionadas con remuneraciones.
Realización de declaraciones juradas según corresponda.

Formación académica:
Años de experiência:
2 de años en cargos similares.

Requisitos del Cargo:
Conocimientos avanzados en ERP Rexmas.
Conocimiento en procesos de finiquito, normativa laboral y previsional.
Reportería y manejo avanzado de herramientas tecnológicas como Excel y Power BI.
Capacidad para gestionar altas dotaciones (más de 3.000 colaboradores).
Usuario avanzado en sistemas y herramientas computacionales.
Relaciones Internas y coordinación con las jefaturas de áreas de la empresa.
Reporte directo a la Subgerencia de Recursos Humanos.
Manejo avanzado de Excel y Power BI para la generación de reportes y análisis de datos.
Experiência mínima de 2 años en cargos simil

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📌 Encargado De Remuneraciones Santiago
🏢 Partnerh
📍 Santiago