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Nos encontramos en búsqueda de Jefe Desarrollo Organizacional para importante cliente con presencia nível Regional.
Rol cargo:
Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la Organización y al cumplimiento de su misión, a través de una productivo gestión del desarrollo de personas, potenciando el crecimiento de los colaboradores y el desarrollo de los talentos al interior de la organización.
Algunas funciones:
Diseñar y proponer políticas y estrategias de recursos humanos.
Liderar y proponer mejoras de los procesos de desarrollo de las personas.
Administrar los subsistemas propios de la gestión del desarrollo de personas.
Diagnosticar permanentemente la organización, para generar intervenciones con un enfoque estratégico y de desarrollo organizacional, que apoye el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la misión organizacional. Asimismo, disponer de información confiable y oportuna, para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de personas.
Implementar y mantener actualizada la política de Gestión de Personas.
Colaborar en el diseño, implementación y ejecución del Plan anual de capacitación. Potenciar el crecimiento de los colaboradores y el desarrollo de talentos.
Definir y proponer normas y procedimientos.
Proponer y definir planes y programas destinados a generar un buen ambiente laboral y potenciar el trabajo en equipo.
Generar propuestas innovadoras en materia de desarrollo organizacional con el fin de dar cumplimiento a los objetivos estratégicos.
Perfil profesional:
Psicólogo (a) (excluyente)
Años de experiência profesional 10 años
Experiência directa como Jefatura mínimo 5 años
Diplomado o Magister en materia de Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o afín.
Ventajas: ticket colación $ 8.000; protegido salud y dental; bono desempeño; bono vacaciones, flexibilidad horaria.
Invitamos a profesionales que se ajusten al perfil a postularse a esta oferta.
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📌 Jefe Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 EHR
📍 Santiago