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Misión

Dar apoyo en la administración y funcionamiento de la tienda, con el objetivo de lograr el cumplimiento de las metas comerciales.

Descripción

Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica, la respuesta es simple: nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”.

El objetivo principal de este cargo es apoyar la gestión comercial y operativa del departamento asignado, asegurando el cumplimiento de metas, la correcta exhibición de productos y una experiencia de compra de calidad para nuestros clientes.

Responsabilidades
Analizar la venta diaria por línea y sub línea, revisar stock y proponer acciones para alcanzar las metas.
Verificar la exhibición de productos según criterios de Visual Merchandising.
Implementar precios según eventos, liquidaciones y rebajas.
Atender requerimientos de clientes y gestionar problemas de despacho junto al SAC.
Solicitar devoluciones a proveedores y realizar procedimientos de remate o descarte de productos.
Realizar y controlar inventarios selectivos y generales, gestionando cuadraturas y diferencias.
Mantener el orden y limpieza del departamento y trastienda, realizando inspecciones de seguridad.




Participar en caminatas comerciales y reuniones de jefatura en ausencia del jefe de ventas.
Conocer productos ganadores (Best Sellers) y sobre‑stock, tomando decisiones de exhibición para aumentar las ventas.
Coordinar junto al jefe los horarios y actividades del equipo, asegurando cobertura operativa.
Controlar fondo de caja chica y cuadratura de dinero.
Apoyar la administración de personal en ausencia del jefe, incluyendo reuniones diarias, coordinación de actividades e inducción de nuevos colaboradores.

Requisitos
Carrera Técnica de Nivel Superior (Deseable).
Experiencia en retail.
Experiencia liderando equipos (Deseable).
Manejo intermedio de herramientas como Excel y Outlook.

Incentivos
Protegido Complementario de Salud.
Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
Descuentos en centros educacionales.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
J-18808-Ljbffr

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