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EMPRESA MINERA
Requisitos Del Cargo
Título de Técnico Electricista, Técnico en Instrumentación o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos de Sistemas de Detección Contra Incendio (SAPCI).
Conocimientos técnicos específicos en mantenimiento de equipos de detección contra incendio (mínimo 2 años).
Conocimientos en programación de paneles contra incendio.
Conocimientos de sistemas de extinción (espuma, agua y FM200).
Manejo de computación a nivel usuario.
Cursos o certificaciones en norma NFPA y normativa chilena aplicable.
Licencia de conducir clase B vigente.
Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad.
Principales Funciones y Responsabilidades
Liderar y ejecutar trabajos de manera segura y oportuna.
Realizar inspecciones técnicas en terreno, observaciones preventivas y ejecutar acciones correctivas o de mejora.
Verificar al inicio de cada turno el estado de personal, equipos, herramientas e insumos.
Cumplir con los estándares de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.
Participar en la investigación de accidentes e incidentes.
Generar procedimientos e instructivos operativos.
Programación,
modificación de filosofía y pruebas mediante software de paneles contra incendio (Notifire, Mircom, entre otros).
Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico e instrumentación en SAPCI y otros sistemas del servicio.
Gestión en SAP: generación de avisos, notificaciones, carga de adjuntos y procesamiento de órdenes de trabajo (OT).
Se Ofrece
Alojamiento en campamento minero.
Alimentación completa.
Buses de acercamiento.
Viático para traslado desde y hacia Copiapó para personal de otras comunas o regiones.
En nuestra empresa promovemos un contexto laboral diverso, respetuoso e inclusivo.
Incentivamos especialmente la postulación de mujeres, personas en situación de discapacidad y personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQA+. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para el desarrollo de equipos más sólidos, innovadores y comprometidos. Todas las postulaciones serán consideradas en igualdad de condiciones.
Si eres una persona con discapacidad, indícanos qué ajustes razonables necesitas para facilitar tu participación en el proceso de selección.
J-18808-Ljbffr
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