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PRECISION, compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú y Ecuador.

Somos personas transformando la industria, conectamos las necesidades de nuestros clientes con la tecnología y generamos ideas innovadoras por un mundo más optimizado y sustentable.

Buscamos el cargo de Supervisor(a) de Remuneraciones, quien deberá velar por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa vigente.

También será responsable de:
Realizar y asegurar el correcto proceso de pago de remuneraciones, finiquitos y otros haberes.
Realizar y asegurar la elaboración y actualización de anexos de contrato, según estructura de remuneración variable.
Supervisar la generación y cumplimiento de los informes mensuales de estado de avance de los bonos y comisiones para los trabajadores.
Generar informes mensuales de gestión para la elaboración de KPI´s del área.
Realizar el ingreso y la modificación (cuando sea requerida) de condiciones contractuales de los/as colaboradores/as en el sistema informático habilitado para ello.




Realizar el proceso de pago de horas extras y bono por modernización cuando proceda.

Debes contar con los siguientes requisitos y experiência en:
Educación Técnica Competente o Universitario siendo Ingeniero en Ejecución en Administración de Empresas, Técnico, Contador Auditor u otra afín.
Experiência comprobada de a lo menos 4 años en áreas de contabilidad, finanzas, recursos humanos y/o similares. De los cuales, a lo menos 1 año supervisando procesos y personas.
Manejo de Payroll y/o BUK

Porque somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, alentamos a postular a mujeres, extranjeros, LGBTQ+, personas con situación de discapacidad y pueblos indígenas.

Te invitamos a que te unas a nuestro equipo REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: - Educación Técnica Competente o Universitario siendo Ingeniero en Ejecución en Administración de Empresas, Técnico,

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📌 Supervisor De Remuneraciones Santiago
🏢 Precisión
📍 Santiago