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Objetivo del cargo

Apoyar los procesos de búsqueda y atracción de candidatos, realizando levantamiento de mercado, identificación de perfiles, contacto inicial y gestión de bases de datos, contribuyendo al cumplimiento oportuno y exitoso de los procesos de selección de la consultora.

Principales funciones
Realizar búsquedas de candidatos a través de LinkedIn, portales laborales, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
Identificar perfiles acordes a los requerimientos definidos por los Consultores o Account Managers.
Ejecutar filtros curriculares y preevaluaciones telefónicas iniciales.
Coordinar entrevistas y mantener comunicación con candidatos durante el proceso.
Elaborar y actualizar bases de datos de candidatos y mapas de mercado.
Generar reportes de avance de búsquedas y pipeline de candidatos.
Apoyar en publicaciones laborales y estrategias de atracción de talento.
Mantener seguimiento de indicadores asociados a tiempos de búsqueda y calidad de candidatos presentados.
Levantar información de mercado respecto a industrias, empresas objetivo y rangos salariales.

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📌 Researcher Las Condes
🏢 One Match Consulting
📍 Las Condes