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Funciones principales:
Apoyar en Gestionar procesos de gestión humana y administración de personal.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena.
Apoyar en Administrar el sistema de remuneraciones Buk.
Apoyar en procesos de selección, capacitación y bienestar laboral.
Realizar análisis y reportes relacionados con recursos humanos.
Mantener una comunicación efectiva con todos los miembros de la empresa.

Requisitos del candidato:
Conocimiento en legislación laboral chilena.
Experiencia en el sistema de remuneraciones Buk.
Dominio de Excel y habilidades en análisis de datos.
Capacidad de adaptarse rápidamente al contexto laboral.
Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Ser ordenado, proactivo y con buen manejo del tiempo.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Flexibilidad y actitud positiva.

Otros:
Sexo: Indistinto.
Edad: Entre 35 y 45 años
Universitario en Ingenieria RRHH

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📌 Analista De Gestión Humana Santiago
🏢 Fabrica de Detergentes y
📍 Santiago