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New Role
Brindar apoyo en la gestión y coordinación del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento normativo y a mejora continua en materia de gestión de personas y cultura.

Responsibilities
Apoyar y dar soporte administrativo en el área de RRHH.
Podrá apoyar y aprender en laborales de gestión de prevención de riesgos.
Además, dar apoyo en la elaboración de procedimientos e instructivos, alineados con la normativa vigente.
Análisis de indicadores RRHH, contribuyendo a la generación de reportes y propuestas de mejora.
Monitoreo y registro de capacitaciones.
Colaborar en iniciativas y campañas internas de Inclusión.
Apoyo en coordinación internas con las áreas de negocio.
Otras tareas asociadas a la operación de RRHH.

Qualifications
Egresado de la Carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas Prevención de Riesgos, Psicología, u otras a fin.
Ganas de aprender del área de Personas y Cultura.
Contar con Protegido Escolar contra Accidentes.
Habilidades de comunicación y coordinación.




Habilidades para trabajar en equipo y comunicar hallazgos.
Deseable conocimiento básico en normativa de seguridad y salud ocupacional.

Championing Inclusion at WBD. Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.
J-18808-Ljbffr

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