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Analista Senior Gestión y Compensaciones
Gerencia de Personas en las Condes, responsable de la administración y procesos de compensaciones y estructura conforme a la política y legislación vigente, contribuyendo a equidad interna y competitividad externa.
Responsabilidades
Administrar las compensaciones de las gerencias asignadas, realizando estudios de mercados, evaluación de cargos y propuestas de rentas.
Mantener actualizados los cambios en los datos maestros de la estructura de la compañía en los sistemas de información.
Realizar y mantener las Descripciones y Evaluaciones de Cargos de acuerdo a la metodología IPE.
Calcular y consolidar bonos para enviar a pago a remuneraciones.
Apoyar en control de dotación y estructura, manteniendo la estructura organizacional al día.

Requisitos




Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia laboral al menos 2 años en área de Compensaciones y Estructura.
Experiencia trabajando en empresas con alta dotación.
Manejo de herramientas de reportería y automatización (Power BI, Power Automate, Python).
Inglés avanzado (deseable).

Incentivos
Confiable complementario de Salud y Dental.
Bonificación anual en base a resultados de la compañía.
Productos con valores preferenciales.
Convenios con Gimnasios.
Regalos Corporativos.
Reajuste de salario por IPC (2x al año).
Programas de Capacitación Corporativa.

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📌 Analista Senior Gestión Y Compensaciones Región Metropolitana
🏢 Viña Concha Y Toro
📍 Región Metropolitana