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Buscamos Analista de Remuneraciones Senior para ser parte del equipo de gestión de personas del área de RRHH.
El foco del cargo será calcular y procesar las remuneraciones para toda la dotación de la empresa, con el fin de asegurar la correcta gestión y cumplimiento de los procesos de pago, contribuyendo a una administración eficiente y transparente del capital humano.
Desafíos
Procesar y controlar el cálculo de remuneraciones, cotizaciones previsionales y finiquitos.
Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en Softland.
Gestionar licencias médicas, vacaciones, horas extras y ausentismos.
Preparar reportes mensuales y apoyar cierres contables asociados a remuneraciones.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
Entregar soporte y atención a los colaboradores ante consultas de liquidaciones, anticipos o incentivos.
Qué buscamos
Formación técnica nivel medio o competente en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad, o carrera afín
Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones en empresas de alta dotación (más de 500 colaboradores)
Excel avanzado
Manejo de ERP Softland EXCLUYENTE
Conocimiento legislación laboral vigente, relaciones laborales, entre otros.
Disponibilidad para trabajar algunos sábados por turno
Lugar
Fulll Presencial Pudahuel
Requerimientos
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos, Softland erp
Palabras fundamental: analyst, senior, sr
J-18808-Ljbffr
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