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Sigamos construyendo Chile juntos e incorpórate a nuestro equipo de trabajo en el rol de Analista de Compensaciones Senior para Empresas Melón.

El cargo tendrá como función principal implementar la política de compensaciones con el objetivo de lograr un paquete competitivo de compensaciones que permita atraer y retener a los mejores talentos a lo largo de Chile, premiando la integridad, el compromiso, la excelencia y la seguridad en el trabajo, velando por la equidad interna y la competitividad dentro de las empresas del mismo rubro.

Si eres Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carrera afín, esta es tu posibilidad.

Dentro de las principales funciones se encuentran:
Realizar análisis de competitividad salarial para procesos internos y externos de reclutamiento.
Calcular mensualmente incentivos variables asociados a productividad y ventas para todas las empresas de Melón.




Mantendrá la información actualizada de la competitividad de Melón y los GGS de los colaboradores.
Será responsable del proceso integral de cálculo de los incentivos asociados a la gestión del desempeño.
Deberá mantener estrecha relación con las empresas consultoras asociadas a estudios salariales y también tendrá que participar en ellos.
Dentro del flujo de aprobación de las FMAs (fichas de movilidad automática) internas de Melón, tendrá el rol de Compensaciones y deberá revisar a tiempo todas las solicitudes que vayan llegando en temas de contratación y movilidad.
Realizar el proceso de revisión de competitividad externa durante el mes de Marzo-Abril de cada año.

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📌 Analista De Compensaciones Senior Santiago
🏢 Melón Servicios Compartidos
📍 Santiago