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Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo, con un rol principal tanto estratégico como operacional, actuando como punto focal de RRHH en la filial y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas, la legislación laboral vigente y el desarrollo organizacional.

Objetivo del Cargo:

Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando el alineamiento con la casa matriz, el cumplimiento legal y el fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo activamente a los objetivos del negocio.

Principales Responsabilidades:
Gestión de Recursos Humanos Ejecutar y controlar los procesos de administración de personal: nómina, ventajas, ingresos, desvinculaciones y obligaciones legales, utilizando sistemas corporativos.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de los valores mínimos anuales de salarios, alineados con la legislación local y las directrices corporativas.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y de las políticas internas.
Implementar requerimientos corporativos provenientes de la casa matriz, asegurando coherencia organizacional. Actuar como punto focal de RRHH en la filial.
Relaciones Laborales y Sindicales Participar en negociaciones sindicales,



manteniendo relaciones profesionales y estratégicas.
Gestionar y prevenir conflictos laborales, minimizando riesgos legales.
Apoyar procesos de negociación colectiva y la gestión del clima organizacional.
Desarrollo Organizacional y Cultura Liderar procesos de encuestas de compromiso/engagement.
Elaborar e implementar planes de acción derivados de los resultados.
Impulsar iniciativas de desarrollo, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Relación y Comunicación Actuar como facilitador/a entre el liderazgo y los colaboradores.
Realizar presentaciones y comunicaciones internas de manera clara y efectiva.

Requisitos:
Formación cualificado en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en multinacionales como generalista de Recursos Humanos (nivel senior).
Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.
Experiencia en sistemas de nómina y gestión de RRHH.
Experiencia en relaciones sindicales y negociaciones colectivas.

Beneficios:
Contratación directa por la empresa
Colación
Estacionamiento
Aguinaldo

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📌 Analista Senior De Rrhh Lampa
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lampa