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En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor fundamental para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable y responsable que conecta Chile con el futuro global.
Principales Responsabilidades
- Asegurar que el trabajo se ejecuta de acuerdo al plan, estándares de seguridad, calidad y medioambiente.
- Mantener actualizada la información en los sistemas.
- Coordinar las actividades diarias de interacción con otras áreas.
- Monitorear y verificar las variables del proceso para asegurar un óptimo rendimiento de las instalaciones bajo su responsabilidad.
- Gestionar la implementación de planes del área de acuerdo a objetivos estratégicos, estándares de calidad, seguridad y medioambiente.
- Administrar uso de recursos para ejecutar los planes del área, optimizando los bienes e insumos disponibles.
- Diseñar y gestionar acciones de mejoramiento para el desempeño de las operaciones del área.
- Asegurar el cumplimiento con los procesos de administración.
- Liderar e influir en el cumplimiento de los estándares HSE, la Carta de BHP y Código de Conducta. Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.
- Completar de forma satisfactoria las actividades de entrenamiento práctico y desarrollo que se le asignen durante el periodo de formación en el rol.
Acerca de Ti
- Profesional titulada(o) Ingeniería Eléctrica.
- Idealmente contar con experiencia laboral relacionada a roles en las áreas de Mantenimiento de Equipos Planta (Concentradora, Cátodos).
- Licencia clase B con dos años de antiguedad.
Modalidad de Turnos
7X7 rotativo
Requisitos Excluyentes
- Profesional titulada(o) Ingeniería Eléctrica.
- Licencia clase B con dos años de antiguedad.
Por qué te encantará trabajar aquí
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Por eso estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
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