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¿QUIERES TRABAJAR EN UN AMBIENTE ÁGIL, AMBICIOSO Y JOVEN?

En Voltae Engineering estamos esperando a talentos profesionales como tú, que se sientan identificados con nuestros valores de innovación, compromiso, superación y confiabilidad , para formar parte de nuestra familia Voltae Engineering.

Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia nacional e internacional , especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de Aguas , con contratos marco activos con compañías de energía de referencia internacional como REE, IBERDROLA, ATLAS, AES, EDPR , y con alta participación en el sector de energía en Chile desde 2019.

Si quieres formar parte de los #VoltaePeople , adjunta tu CV y un listado de proyectos de referencia .

Asegurar el cumplimiento de los aspectos laborales, administrativos y contractuales del personal involucrado en la obra, velando por el orden documental, la trazabilidad de la relación laboral y el cumplimiento normativo. Será el enlace entre Recursos Humanos, el equipo de obra y las empresas contratistas en sitio.

Supervisar y controlar el cumplimiento laboral de contratistas, subcontratistas y personal interno (asistencia, contratos, documentación de ingreso).

Gestionar y auditar periódicamente las carpetas laborales del personal en obra.

Apoyar en la validación de nóminas , reportes de asistencia, turnos y novedades laborales.

Monitorear y coordinar los procesos de ingreso y salida de personal de obra (inducciones, exámenes médicos, acreditaciones).

Apoyar la coordinación con organismos fiscalizadores (Dirección del Trabajo, Mutualidades, etc.).

Asegurar el cumplimiento de normativa laboral chilena y requisitos contractuales con clientes.





Apoyar al área de seguridad y salud en aspectos relacionados a la documentación del personal.

Canalizar necesidades laborales y administrativas del personal en sitio hacia Recursos Humanos.

Supervisar la correcta implementación de beneficios y condiciones contractuales (alojamiento, transporte, alimentación, etc.).

Coordinar con contratistas y proveedores en temas laborales, asegurando trazabilidad y cumplimiento.

Participar en reuniones de obra como punto de contacto laboral-administrativo.

Formación Técnica o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afín.

Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral en proyectos de construcción , idealmente en energía, minería o infraestructura.

Conocimiento sólido de la legislación laboral chilena, normativa de subcontratación, mutualidades y Dirección del Trabajo.

Manejo de herramientas de oficina (Excel intermedio, correo, Word).

Disponibilidad para trabajo en faena (régimen rotativo o híbrido) .

Alta capacidad de organización, criterio y trabajo colaborativo.

Experiencia previa en proyectos de energía renovable (fotovoltaico, eólico, BESS).

Conocimiento en control de asistencia, plataformas de acreditación y control de acceso.

Manejo de herramientas para gestión documental y sistemas ERP.

Experiencia en coordinación directa con subcontratistas.

Incorporación inmediata a proyecto de gran impacto energético.

Esquema de trabajo presencial en obra (Copiapó), con beneficios asociados: alojamiento, transporte, alimentación.

Contrato por duración de proyecto con posibilidad de continuidad en nuevos proyectos.

Ambiente laboral colaborativo, dinámico y en crecimiento.

Oferta salarial acorde a experiencia y funciones del cargo.

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📌 Coordinador Laboral - Chile (Copiapó)
🏢 Voltae
📍 Copiapó