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* Descripción empresa: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano.

Está presente en Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, Pucón y Chiloé
* Misión del cargo: Liderar y coordinar los procesos de Personas de Enjoy Chiloé, asegurando una gestión eficiente y alineada a los objetivos de la compañía
* Funciones del cargo: Gestión y Liderazgo del Equipo
• Liderar, coordinar y supervisar al equipo de Personas, definir prioridades, objetivos y planes de trabajo del área.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio internos y promover el desarrollo y desempeño del equipo bajo su cargo.
Control Presupuestario
• Supervisar y controlar el presupuesto de personas de la unidad y monitorear dotación, costos laborales, horas extras y desviaciones presupuestarias.

• Elaborar reportes de gestión y análisis para la gerencia y proponer medidas de optimización y eficiencia en costos laborales.
Relaciones Sindicales y Negociación Colectiva
• Mantener una relación colaborativa y permanente con sindicatos y representantes de trabajadores, coordinar y participar en procesos de negociación colectiva.

• Gestionar acuerdos, compromisos y seguimiento de materias laborales y velar por el cumplimiento de contratos colectivos y normativa laboral vigente.
Administración de Remuneraciones
• Supervisar el correcto proceso de remuneraciones y pagos asociados y asegurar cumplimiento legal y contractual en materias laborales y previsionales.

• Validar incidencias, finiquitos,



bonos y incentivos y coordinar auditorías y controles internos relacionados con remuneraciones.
Desarrollo Organizacional
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño, clima laboral y capacitación y coordinar planes de desarrollo y formación del personal y liderar procesos de reclutamiento y selección
• Impulsar iniciativas de cultura organizacional y experiencia colaborador y apoyar procesos de cambio organizacional y comunicaciones internas.

Cumplimiento y Gestión Administrativa
• Velar por el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral y supervisar indicadores de gestión del área.

• Gestionar documentación laboral y auditorías y coordinar acciones con organismos externos cuando corresponda.
* Requisitos: -Formación: Ingeniería en recursos humanos, Ingeniero comercial, Técnico Administración de Empresas
-Experiencia: 5 años como mínimo.
-Conocimientos Técnicos: Microsoft Excel Nivel Avanzado y herramientas de análisis
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
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📌 Jefe de servicios a personas Enjoy Chiloé (Castro)
🏢 Enjoy
📍 Castro