Apoyar al área de RR.HH. en la organización, validación y archivo de la documentación laboral y previsional de los trabajadores, asegurando trazabilidad y cumplimiento (contratos, anexos, F30/F30-1, certificados) y colaborando en los procesos de ingreso y egreso de personal.
Responsabilidades
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Mantener actualizado el expediente digital y físico por trabajador.
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Verificar contratos, anexos, F30/F30-1 y certificados; controlar vigencias.
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Revisar y completar formatos internos y respaldos requeridos.
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Coordinar firma, archivo y seguimiento de contratos/anexos pendientes.
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Apoyar onboarding/offboarding con checklists y actas.
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Actualizar ERP/planillas con datos maestros, movimientos y renovaciones.
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Emitir reportes de documentación al día/pendiente y alertas de vencimientos.
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Resguardar confidencialidad y trato cualificado.
Requisitos (excluyentes)
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Técnico en Administración/RR.HH. (o experiencia equivalente en gestión documental).
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1+ año en labores administrativas (ideal RR.HH./documentación laboral).
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Excel intermedio (filtros, validaciones, tablas).
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Manejo de F30/F30-1 y experiencia en contratos y anexos.
Deseables
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Uso de ERP/gestor documental de RR.HH.
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Experiencia en empresas de servicios/logística.
Required Skill Profession
Secretaries And Administrative Assistants
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