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En Assetplan somos lÃderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnologÃa al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafÃos, trabajando en base a objetivos. Aquà podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.
Responsabilidades clave
- Diseñar y gestionar el ciclo completo de la Encuesta de Clima organizacional y mecanismos de escucha continua.
- Liderar procesos de gestión del talento: feedback de mitad de año, onboarding de colaboradores de edificios y desarrollo organizacional.
- Gestionar el plan anual de capacitación: detección de necesidades, administración de BUK Play, relación con OTIC/OTEC y franquicia SENCE.
- Ejecutar de forma autónoma procesos de reclutamiento y selección para cargos corporativos.
- Coordinar iniciativas de employer branding (Assettalk, Tour Multifamily) y eventos institucionales.
- Administrar el portafolio de beneficios corporativos: convenios, altas/bajas y comunicación.
- Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar y salud preventiva.
- Mantener actualizado el organigrama y los descriptores de cargo.
Requisitos para postular
- TÃtulo cualificado en PsicologÃa o IngenierÃa Comercial (excluyente).
- 3 a 5 años de experiencia en áreas de Personas, RRHH o Cultura Organizacional (excluyente).
- Experiencia liderando proyectos de desarrollo organizacional: clima o gestión del desempeño (excluyente).
- Experiencia en reclutamiento y selección (excluyente).
- Google Suite avanzado y manejo de plataformas ATS.
- Experiencia en bienestar u onboarding, conocimiento de franquicia tributaria y normativa de prevención de riesgos (deseable).
Beneficios
- Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.
- DÃas extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más.
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📌 Analista Senior de Personas y Cultura (Santiago)
🏢 Assetplan
📍 Santiago
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