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Reemplazo Prolongado Técnico de FarmaciaReemplazo Prolongado Técnico de Farmacia.Condiciones y BeneficiosMES NORMAL SUELDO $691.874 ASIG. TURNO $69.187 ASIG. ESTÍMULO $69.187 MOVILIZACIÓN $12.832 TOTAL HABERES MENSUALES $843.080 MES CON MODERNIZACIÓN SUELDO $691.874 ASIG. TURNO $69.187 ASIG. ESTÍMULO $69.187 MOVILIZACIÓN $12.832 MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL $469.091 TOTAL HABERES TRIMESTRALES $1.312.171 *El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.Jornada y horario de trabajo:4to turno* Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.Déjese establecido que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos. Estos serán prorrogable según evaluación del desempeño. Posterior a ello podrá transformarse en un contrato fijo.Objetivo del cargoEjecutar todas las operaciones relacionadas con su área de desempeño, de acuerdo a técnicas, normativas y procedimientos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de las funciones y objetivos del área, con énfasis en el bienestar del paciente.Funciones del CargoCumplir con los distintos procedimientos técnicos y administrativos asociados al cargo y área de desempeño.Participar en los procesos de recepción, almacenamiento, acondicionamiento, distribución y dispensación de medicamentos según área de desempeño.Efectuar el cargo de prestaciones, insumos y/o medicamentos a los usuarios, de acuerdo a área de desempeño.Realizar los registros y controles correspondientes, de acuerdo a área de desempeño y los protocolos o procedimientos establecidos.Revisar y registrar vencimientos de medicamentos de acuerdo a instrucción de Químico Farmacéutico a cargo.Velar por la adecuada mantención y manipulación de medicamentos e insumos alertando a la jefatura frente a cualquier condición de deterioro de los mismos.Orientar o resolver dudas de los usuarios internos o externos de acuerdo a su competencia, con énfasis en el bienestar y buen trato hacia al usuario.Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.Cuidar, mantener el orden y la limpieza de su sección,



equipos e infraestructura de su área de trabajo.Informar a la jefatura directa sobre cualquier anomalía o situación que se presente en su área de desempeño.Cumplir con las normas de IAAS, calidad y procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por la jefatura.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo Técnico Nivel Superior en Farmacia obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste, debidamente registrado en la Superintendencia de Salud.*Deberá adjuntar únicamente certificado Título Técnico Profesional o registro deprestador individual de la Superintendencia de Salud (adjuntar en la casilla Copia de certificados que acredite nivel Educacional, requerido por la ley).Experiencia sector público / sector privadoDeseable- 6 meses de experiencia en funciones similares en Instituciones de Salud.CompetenciasConducta segura y autocuidado: Desarrollar el trabajo cumpliendo los protocolos de seguridad, cuidando del medio ambiente y la salud tanto propia como la de los demás. Implica mantener una actitud permanente de autocuidado.Orientación al usuario: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos o externos. Implica una sensibilidad ante las exigencias tanto de los usuarios actuales como potenciales y la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.Orientación a la eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados, en el marco de las estrategias del Hospital, haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.Comunicación efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo,



y la habilidad para coordinar acciones.Probidad y ética en la gestión pública: Capacidad de actuar con integridad, honestidad, transparencia y sentido de responsabilidad en el ejercicio de funciones públicas, tomando decisiones alineadas con el marco legal, los principios éticos del servicio público y el interés general. Implica prevenir, identificar y rechazar conductas indebidas, gestionar recursos públicos de manera correcta y promover una cultura organizacional basada en la ética.Requisitos Generalesa) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.#J-18808-Ljbffr

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📌 Reemplazo Prolongado Técnico De Farmacia (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago