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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.Hospital de Melipilla Convoca Proceso de Selección de Psicólogo(a) Clínico(a) Unidad de Psiquiatría y Salud MentalRegiónRegión Metropolitana de SantiagoRenta: acorde al estamento Cualificado grado 15° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017). Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargoOfrecer una atención psicológica de calidad a los usuarios de la Unidad de Salud mental, con enfoque de derecho y satisfacción usuaria.Funciones del CargoRealizar entrevista de ingreso de usuarios y familiares responsables de estosAplicar metodología para la elaboración de informes psicodiagnósticos de los usuariosIntervención en crisis de pacientes descompensados y/o sus familiaresElaborar informes psicológicos en caso de ser solicitados por usuarios u otra institución de la red, con el consentimiento del pacienteResponder a la demanda de los Tribuiales de Justicia con respecto de la información de los procesos de los usuarios, ya sea por escrito o presencialRealización de evaluaciones a usuarios de otras Unidades del Establecimiento (Enlaces)Participación en reuniones clínicas y/o administrativas que se establezcan para el buen funcionamiento de los Programas y la UnidadMantener registros actualizados de las atenciones, en los sistemas y medios establecidos por la instituciónD.F.L. 29, artículo 61.- Serán obligaciones de cada funcionario:c) Cumplir la jornada de trabajo y realizar los trabajos extraordinarios que ordene el superior jerárquico.e) Cumplir las destinaciones y las comisiones de servicio que disponga la autoridad competente.f) Obedecer las órdenes impartidas por el superior jerárquico.Cumplir lo establecido en el Estatuto Administrativo.Perfil de la FunciónFormación EducacionalContar con Título de Psicólogo(a) acorde al grado 15° E.U.S.,



según DFL29/2017.Cursos DeseablesEspecialización en PsicodiagnósticosCursos de Intervención en crisisCurso de trabajo en equipo y habilidades blandasDiplomados DeseablesDiplomado pertinente al cargo (c/u máximo 2)Experiencia sector público / sector privadoExperiencia global: Experiencia laboral como Psicólogo(a) acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título técnico y según DFL29/2017) 1 punto por año, máximo 10 años.Experiencia específica: Experiencia laboral como Psicólogo(a) en servicios de salud mental en instituciones de salud pública y/o privada 1 punto por año, máximo 10 años.CompetenciasI.- Orientación al UsuarioII.- Trabajo en EquipoIII.- IntegridadIV.- Orientación a la calidad y los resultadosCompetencias Específicas:
- I.-Capacidad de Aprendizaje
- II.- Liderazgo
- III.- Solución de Problemas
- IV.- Tolerancia al Trabajo bajo Presión
- V.- Supervisión – Desarrollo de equipos de trabajo
- VI- Apego a normas y procedimientosRequisitos Generalesa) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estadoa) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b)



Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Requisitos EspecíficosDe acuerdo con el DFL N°12 de 2017 que fija la Planta de Personal del Hospital San José de Melipilla, para acceder a Grado 15° ofrecido para este cargo, los postulantes deben cumplir con lo siguiente:Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Revisión CurricularI. Estudios y Cursos de Formación Educacional y capacitaciónEstudios de pregrado: 0 (sin título) – 5 (título completo). Edición de resultados de cursos y diplomados: 0 a 10 según número de créditos.II. Experiencia LaboralExperiencia laboral como profesional acreditada en aparato público o privado: 0 a 10 puntos según años de servicio (máximo 10 años).Experiencia específica en salud mental: 0 a 10 puntos según años de servicio (máximo 10 años).III. Evaluación PsicolaboralNo Recomendable: 0 puntos.Recomendable con Observaciones: 5 puntos.Recomendable: 10 puntos.IV. Entrevista Comité Selección ExitosaSin habilidades y competencias: 0 puntos.Habilidades mínimas (nota 5.0–5.4): 5 puntos.Habilidades intermedias (nota 5.5–5.9): 10 puntos.Habilidades sólidas (nota 6.0–6.4): 15 puntos.Alto desempeño (nota 6.5–7.0): 40 puntos.#J-18808-Ljbffr

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📌 Psicólogo(A) Clínico(A) Unidad De Psiquiatría Y Salud Mental
🏢 Hospital Dipreca
📍 Santiago