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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.Profesional Unidad de Gestión del Cuidado y Procesos HospitalariosRegión: Región Metropolitana de Santiago – Ciudad: IndependenciaNº de Vacantes1Fecha límite de postulaciónÚltima a las 20:47:40 del 20-05-2026Documentos requeridos para postularCopia Cédula de IdentidadCopia de certificado que acredite nivel educativo, requerido por leyCopia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboralObjetivo del cargoContribuir al desarrollo, implementación y operabilidad de los procesos clínico-asistenciales de la Red Asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Norte, mediante apoyo técnico especializado desde la gestión del cuidado y la gestión de procesos hospitalarios. El cargo se orienta al levantamiento, análisis y aseguramiento de calidad de la información; al monitoreo de indicadores de gestión, calidad y eficiencia hospitalaria; y a la coordinación técnico-operativa con los establecimientos de la red, promoviendo la continuidad del cuidado entre niveles, la seguridad de la atención, la mejora continua de procesos y una atención centrada en las personas, incorporando enfoque de humanización, equidad y eficiencia en el uso de recursos.Funciones del CargoApoyar la incorporación del Modelo de Gestión del Cuidado y la atención centrada en las personas, en los procesos hospitalarios.Contribuir a la continuidad del cuidado y articulación efectiva de la red asistencial, en coordinación con actores clínicos y administrativos.Monitorear los indicadores del ámbito asignado y fortalecer la gestión y eficiencia hospitalaria, mediante análisis y reportabilidad oportuna, promoviendo la instalación de prácticas de eficiencia en la gestión de los procesos de atención cerrada.Coordinar con actores relevantes internos y externos para favorecer la continuidad de la atención.Contribuir al análisis y mejora continua de los procesos hospitalarios, fortaleciendo buenas prácticas y resolviendo brechas en terreno.Proponer recomendaciones técnicas a jefatura, basadas en evidencia,



normativa y análisis de información recopilada.Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su competencia.Perfil de la FunciónFormación EducacionalTítulo profesional EnfermeríaConocimientosGestión del cuidado, continuidad del cuidado, humanización y atención centrada en las personas.Gestión hospitalaria y procesos de atención cerrada (urgencias, hospitalización, gestión de pacientes, proceso quirúrgico, hospitalización domiciliaria).Políticas públicas, normativa y orientaciones técnicas pertinentes al ámbito asignado (incluye coordinación extrasistema cuando corresponda).Gestión, análisis y reportabilidad de información sanitaria; mejora continua, calidad, seguridad de la atención e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención en Salud).Eficiencia Hospitalaria.Manejo de herramientas informáticas institucionales (Office, plataformas ministeriales como UGCC y sistemas definidos por la institución).Cursos RecomendadosEficiencia HospitalariaIAAS (Infecciones Asociadas a la Atención en Salud)Humanización en SaludCuidados Integrales centrados en la AtenciónPlanificación y Control de Gestión SanitariaDiplomados RecomendadosGestión en Organizaciones de SaludExperiencia sector público / sector privadoExperiencia en articulación de red asistencial y trabajo intersectorial/interinstitucional.Experiencia en Gestión de pacientes, Ley de Urgencias y/o Gestión de Camas.CompetenciasActitud colaborativa: demostrar voluntad y una actitud cortés para responder a los requerimientos solicitados, colaborar con la jefatura y ofrecer apoyo para cubrir las necesidades y/o problemas que presenta el área.Capacidad de análisis y síntesis: identificar,



comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecución de actividades, tareas, funciones y objetivos, determinando las posibles alternativas de viabilidad.Orientación al logro de resultados: demostrar con actos su orientación a trabajar eficientemente, tomando la responsabilidad de las tareas, teniendo presente el impacto de sus acciones sobre los resultados esperados para la organización.Trabajo en equipo: capacidad de participar activamente para el logro de metas comunes, subordinando intereses personales a los objetivos del equipo.Orientación y educación al usuario: demostrar sensibilidad por las necesidades del usuario del Servicio, escuchar al usuario y generar soluciones para satisfacer sus necesidades, comprometerse con la calidad y promover la educación en la participación en el cuidado.Planificación del trabajo: capacidad de determinar eficazmente metas y prioridades, con acción, plazos y recursos requeridos, incluyendo la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.Aprendizaje continuo: inquietud y curiosidad constante por saber más y buscar información adicional.Gestión de información confidencial: capacidad de manejar, resguardar y proteger con discreción la información personal e institucional.Requisitos GeneralesCiudadano o extranjero con permiso de residencia.Salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la ley.Respetar la normativa de la Ley Nº 12.834 sobre Estatuto Administrativo.No haber cesado en cargo público por medida disciplinaria o calificación deficiente (con excepciones de tiempo).No estar inhabilitado o condenado por delito que tenga pena de crimen o simple delito.Requisitos EspecíficosAlternativamente: Título cualificado de al menos diez semestres, otorgado por Universidad o Instituto Profesional del Estado reconocido, y experiencia profesional no inferior a tres años en sector público o privado.Condiciones de la Vacante3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.#J-18808-Ljbffr

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📌 Profesional Unidad De Gestión Del Cuidado Y Procesos Hospitalarios (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago