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La Corporación Llequén invita a postular al siguiente cargo para uno de sus centros de cumplimiento del Servicio de Reinserción Social Juvenil.

- Cargo: GESTOR/A DE CASOS REEMPLAZO
- Profesión requerida: TRABAJADOR SOCIAL Y/O PSICOLOGO
- Jornada: 40 HORAS
- Lugar de desempeño: Centro de Cumplimiento Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA)
- Remuneración Bruta: $1.346.200.-

Objetivo del cargo: El/la Gestor/a de Casos es el/la competente responsable de articular el proceso de intervención con adolescentes y jóvenes, cumpliendo un rol clave tanto en la supervisión del cumplimiento de la medida cautelar como en el desarrollo de procesos de cambio, promoviendo la responsabilización, el fortalecimiento de recursos personales y la reinserción social. Funciones asociadas al cargo:

- Controlar el cumplimiento de la medida cautelar.
- Aplicar los instrumentos definidos para 1a evaluación según los lineamientos entregados por el Sistema de Evaluación y Toma de Decisiones y la Normativa Técnica del centro de cumplimiento.
- Evaluar todas las áreas relativas a la intervención, triangulando la información proveniente de diversas fuentes y de las coordinaciones institucionales.
- Contactar a la familia y/o personas significativas de adolescente y jóvenes para realizar la evaluación del caso y promover su participación durante el proceso de intervención.
- Elaborar el Plan de Trabajo Individual de adolescentes y jóvenes a cargo.
- Informar a adolescentes y jóvenes los resultados del proceso de evaluación y la propuesta final del Plan de Intervención Individual.
- Realizar el seguimiento, reevaluación y ajuste al Plan de Trabajo Individual con adolescentes y jóvenes a cargo.
- Elaborar informe de seguimiento.
- Elaborar oficios al tribunal informando incumplimiento, o lo que sea requerido.
- Elaborar el informe final de adolescentes y jóvenes a cargo.
- Registrar información de los casos en el Expediente Único de Ejecución.
- Participar en audiencias en tribunal.




- Facilitar el acceso del o la adolescente o joven a los servicios de Defensoría, a fin de obtener una atención oportuna de parte de un /a abogado defensor.
- Realizar coordinaciones pertinentes con programas de tratamiento de drogas para el acceso del/la adolescente o joven.
- Presentar casos en espacios de reunión técnica, supervisión directa y otras instancias, de manera de evaluar con la dirección, con jefe técnico del centro y/o con el equipo técnico, la evolución de los casos y recibir asesorías para aquellos que presenten alguna dificultad en el proceso.
- Participar en reunión de complementariedad mensual con programas de la red (Sistema de Protección Especializada de la niñez y adolescencia, Lazos, etc.) que mantenga el o la adolescente o joven para triangular información y trabajar dicha simultaneidad.

Formación profesional y experiencia requerida: Título profesional otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente): Psicólogo/a, Trabajador/a Social, 3 años de experiencia laboral. Deseable formación de postítulo y/o diplomado en temática a intervenir (intervención con jóvenes en proceso de reinserción, justicia restaurativa, género y diversidad sexual, inserción laboral en contexto de vulneración de derechos o privación de libertad, gestión y redes). Experiencia laboral comprobable de al menos 2 años en el ámbito de Reinserción social de jóvenes que han entrado en conflicto con la ley penal. Competencias requeridas:

- Posee conocimiento y experiencia en la Ley 21.527 y 20.084, su reglamento y la normativa internacional relativa a la materia.




- Conocimiento de las características y necesidades del ciclo vital de la población juvenil.
- Conocimiento y experiencia en enfoques y modelos de intervención con jóvenes vulnerables socialmente e infractores de ley.
- Conocimiento en diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención.
- Conocimiento y experiencia en trabajo en red e intermediación con recursos sociales.
- Herramientas para el desarrollo de competencias, habilidades sociales y estrategias motivacionales.
- Desarrollo y fortalecimiento de Trayectorias laborales.

Respecto del catálogo de competencias transversales, posee servicio hacia las personas, flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto, habilidades para enfrentar y resolver situaciones complejas:
- Compromiso ético con los jóvenes en proceso de reinserción
- Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.
- Habilidades para el trabajo coordinado al interior del equipo en torno al desarrollo del proyecto.
- Adhesión a los valores y principios institucionales; solidaridad, compromiso, respeto, justicia y trabajo en equipo.
- No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Documentación a Enviar (Excluyente):

- CV con referencias laborales
- Certificado de título, certificados de especialización /curso
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes*
- Certificado de antecedentes para fines especiales vigente*
- Incorporar datos de contacto de referencias laborales.
- Documento que acredite experiencia laboral.

*Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación
- Plazo recepción de documentos: viernes 22 de mayo del 2026
- Correo al cual se deben enviar los documentos: [email]

Indicar: reemplazo gestor de casos programa Centro de Cumplimiento Medidas Cautelares Ambulatorias Llequen.

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📌 GESTOR DE CASOS REEMPLAZO PMC (Chillan)
🏢 programa medidas cautelares llequen
📍 Chillan