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Relevante compañía del área salmonera requiere integrar a su equipo: Encargado de Compensaciones y Gestión Puerto Montt Buscamos un perfil analítico y estratégico, orientado a la gestión de datos y generación de información fundamental, que contribuya a la toma de decisiones y al desarrollo eficiente de la gestión de personas dentro de la compañía. Propósito del cargo El/la Especialista de Compensaciones y Control de Gestión será responsable de analizar, diseñar y gestionar información estratégica relacionada con compensaciones y gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones del negocio mediante reportabilidad avanzada, modelos analíticos y propuestas de mejora. Principales responsabilidades Analizar estructuras salariales, equidad interna y competitividad de mercado. Diseñar y presentar reportes ejecutivos, dashboards e indicadores clave (KPIs). Optimizar procesos del área mediante herramientas tecnológicas (BI, Excel, automatización). Monitorear dotación, estructura organizacional y vacantes.
Gestionar modelos de compensación variable (bonos e incentivos). Apoyar la planificación y control presupuestario del área de personas. Participar en proyectos estratégicos, aportando análisis y recomendaciones basadas en datos. Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Administración de Empresas. Experiencia: Al menos 3 años en áreas de compensaciones y/o control de gestión. Conocimientos técnicos: Compensaciones y estructuras salariales Metodologías HAY Legislación laboral y remuneraciones Excel avanzado y Power BI Deseable conocimiento de industria productiva/salmonera Impacto del rol El cargo tendrá un rol clave en asegurar la equidad interna, competitividad externa y eficiencia organizacional, generando información estratégica para la toma de decisiones del negocio. Postulación: Envía tu CV a: [email] o directamente del link:
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📌 Encargado de Compensaciones y Gestión (Puerto Montt)
🏢 Importante compañía del área salmonera
📍 Puerto Montt
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