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Nos encontramos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Reclutamiento y Selección Senior, con sólida experiencia en consultoras y gestión de procesos de selección para cargos de mandos medios y altos.

El/la cualificado será responsable de liderar procesos completos de reclutamiento, entregando un servicio consultivo y de alto estándar a clientes internos y/o externos.

Principales funciones

- Gestionar procesos completos de selección (end-to-end).
- Levantar perfiles junto a clientes/áreas solicitantes.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento.
- Realizar hunting y búsqueda directa de candidatos.
- Evaluar candidatos a través de entrevistas por competencias y herramientas psicolaborales.
- Elaborar informes psicolaborales y presentar ternas.




- Asesorar a clientes en la toma de decisiones.
- Mantener relación directa con clientes y stakeholders.
- Cumplir indicadores de gestión y tiempos de cobertura.

Requisitos

- Título de Psicología.
- Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia comprobable en consultoras de RRHH.
- Experiencia en procesos para mandos medios y altos (jefaturas, gerencias).
- Manejo de entrevistas por competencias y evaluación psicolaboral.
- Experiencia en hunting y headhunting.
- Deseable manejo de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).

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📌 Psicologo de Reclutamiento y Seleccion (Providencia)
🏢 Importante Empresa
📍 Providencia