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Empresa del rubro de Transporte y Logística busca un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo bajo modalidad presencial, con el propósito de planificar, coordinar, gestionar y registrar procesos claves de RR.HH., contribuyendo al desarrollo organizacional, el bienestar laboral y la capacitación continua de nuestros colaboradores. Propósito del cargo Asegurar una gestión integral en los distintos procesos de Recursos Humanos y clientes internos de la organización, garantizando el cumplimiento normativo, fortalecimiento del clima laboral y el apoyo al crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Remuneraciones y beneficios: Diseño de estructuras de renta, implementación y gestión de beneficios. Gestión del desempeño: Apoyo en evaluaciones, seguimiento de resultados y propuestas de mejora. Capacitación y desarrollo: Detección de necesidades (DNC), gestión de cursos y programas de formación. Relaciones laborales: Apoyo en la resolución de conflictos, cumplimiento de normativa y gestión documental. Administración de personal: Contratos, anexos, organigrama, documentación laboral y procesos de remuneraciones. Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas, filtros de CV, coordinación de contrataciones e inducción.



Calidad y sostenibilidad: Contribuir a la mejora continua y cumplimiento del sistema de gestión de calidad. Gestión de datos e Informes: Preparar y presentar los indicadores clave del área Requisitos Formación: Ingeniero en Administración de RR.HH., Ing. En Administración de Empresas, Contador(a) Auditor(a) o carrera afín. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en área de remuneraciones y gestión de personas Conocimientos y habilidades: Conocimientos Técnicos Esenciales: Legislación laboral vigente, plataforma MiDT, SENCE, Ley Karin, diversidad e inclusión. Manejo de software: Excel (intermedio-avanzado), BUK (intermedio-avanzado), Sistemas de gestión de asistencia Habilidades Interpersonales y de Gestión: Comunicación efectiva, Resolución de conflictos, trabajo en equipo, adaptabilidad y organización, orientación al cliente interno/externo, confidencialidad y ética cualificado. Ofrecemos

- Participación en iniciativas de mejora continua y desarrollo organizacional.
- Jornada laboral de 40 horas semanales
- Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de renovación e indefinido.
- Beneficio Pluxee.

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📌 Analista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Logística La Frontera
📍 Santiago