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Buscamos un Analista Senior Generalista de Recursos Humanos (que haya trabajado con todos los subsistemas de Recursos Humanos en Minería): Principales funciones: Ejecutar y supervisar procesos de Recursos Humanos en faena y/o oficina central. Brindar soporte integral a trabajadores y jefaturas en materias de gestión de personas. Gestionar procesos de contratación, onboarding, desvinculación y control documental. Coordinar procesos de reclutamiento y selección junto al área especializada. Apoyar la administración de incentivos, relaciones laborales y clima organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas. Coordinar procesos de acreditación y documentación para ingreso a faena. Participar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura de seguridad.



A cargo de brindar soporte en el reclutamiento y selección del personal. A cargo de facilitar información y/o documentación, así como también trabajar en conjunto y de la mano con acreditación del personal para los distintos proyectos mineros. Requisitos: Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en minería o construcción. Conocimiento en legislación laboral chilena. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Deseable experiencia en BUK o en algún otro ERP. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos o modalidad definida por proyecto/faena.

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📌 Analista Generalista de Recursos Humanos para la Minería (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago