Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d1qr3
Acerca de la oportunidadSomos Grupo Falabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo. Si eres una persona apasionada por la estrategia organizacional, el análisis estratégico del negocio y la optimización de estructuras, y te motiva tu desarrollo profesional y aprendizaje continuo, ¡esta ocasión es para ti!Misión del cargoDiseñar, soportar y administrar el modelo operativo y las estructuras organizacionales del Grupo Falabella, asegurando su alineación con la estrategia del negocio.ResponsabilidadesLiderar proyectos de estrategia y diseño organizacional, trabajando colaborativamente con stakeholders senior del negocio.Analizar problemáticas de negocio y proponer soluciones organizacionales de alto impacto,
apoyándose en benchmarks y buenas prácticas.Desarrollar análisis estratégicos y de productividad que sustenten las recomendaciones y decisiones.Construir y comunicar propuestas claras y convincentes a niveles ejecutivos.Administrar y mantener actualizadas las estructuras organizacionales (cargos, funciones, familias de cargo y organigramas).Coordinar la revisión de dotación del Grupo junto a las distintas unidades de negocio.RequisitosFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia entre 2 y 4 años en áreas de estrategia, planificación, inteligencia de negocio o diseño organizacional, participando en:Análisis estratégico y diagnóstico de problemáticas de negocio.Construcción de casos de negocio y análisis de productividad/eficiencias.Modelamiento de escenarios y trabajo con stakeholders del negocio.Manejo avanzado de Microsoft Office.Manejo intermedio de Power BI.Nivel de inglés intermedio.#J-18808-Ljbffr
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d1qr3
📌 Analista De Diseño Organizacional Senior (Santiago)
🏢 Banco Falabella
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.