Administrativo de recursos humanos Rubro Minería Rancagua

Administrativo de recursos humanos Rubro Minería Rancagua

20 may
|
Adecco Chile
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Rancagua

20 may

Adecco Chile

Rancagua

Buscamos un cualificado de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco Minería.

Misión del cargo Administrar de manera integral una cartera de clientes de Staffing EST OUT, siendo responsable del ciclo completo de gestión de los trabajadores subcontratados.

Las principales responsabilidades incluyen
1.Gestión integral del ciclo del trabajador
Coordinar y gestionar la contratación del personal subcontratado contratos, anexos, jornadas, condiciones económicas.

2.Control de asistencia y dotación
Supervisar y validar el control de asistencia del personal a cargo turnos, ausencias, horas extras, licencias, permisos.
Detectar y gestionar desviaciones de asistencia o dotación que puedan generar impactos operativos, legales o financieros.

3.Gestión de remuneraciones
Administrar el proceso de remuneraciones de los trabajadores subcontratados, asegurando la correcta información de asistencia, variables y descuentos.
Coordinar con las áreas internas Remuneraciones, Finanzas la correcta ejecución del proceso de pago.

4.Gestión de desvinculaciones y finiquitos
Gestionar desvinculaciones conforme a la legislación vigente y condiciones contractuales.
Coordinar y supervisar el proceso de cálculo y pago de finiquitos.
Ser la cara visible de Adecco Chile ante los clientes de su cartera.
Gestionar órdenes de compra, validaciones de servicios y documentación asociada a la facturación.

5.Gestión contractual y legal




Conocer y administrar las condiciones contractuales de cada cliente.
Alertar oportunamente riesgos legales, laborales o contractuales detectados en la operación.

6.Control de gestión y reportería
Elaborar y entregar reportería periódica al cliente y a la operación interna.
Monitorear KPIs operativos asistencia, rotación, cobertura, cumplimiento documental.

Requisitos
Carreras de Administración de empresas, RRHH, Ingeniería Comercial.
Manejar legislación laboral aplicable a Servicios Transitorios y Subcontratación Excluyente.
Experiencia en procesos de acreditación Excluyente.
Disponibilidad para subir a faena Excluyente.
Excel Intermedio Avanzado Excluyente.
Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores Excluyente.
Deseable experiencia con sistema ERP Rex.
Licencia clase B vigente Excluyente.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación
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📌 Administrativo de recursos humanos Rubro Minería Rancagua
🏢 Adecco Chile
📍 Rancagua

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