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Buscamos a un reclutador senior para liderar procesos de reclutamiento y selección en una consultora de hunting, identificando, evaluando y presentando candidatos altamente calificados, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, tiempos de entrega y la satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

Gestión de procesos de selección
Levantar perfiles de cargo con clientes y comprender necesidades del negocio.
Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Ejecutar procesos completos de reclutamiento (end-to-end).

Búsqueda y atracción de candidatos
Realizar hunting directo en mercado laboral.
Utilizar herramientas de sourcing (LinkedIn, bases de datos, networking).
Gestionar pipelines de candidatos.

Evaluación y selección
Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar metodologías de evaluación de talento.
Elaborar informes y presentación de candidatos a clientes.

Relación con clientes
Mantener comunicación permanente con clientes.
Asesorar sobre mercado laboral, compensaciones y disponibilidad de talento.
Garantizar cumplimiento de SLA y tiempos de búsqueda.

Gestión de proyectos de reclutamiento




Administrar múltiples procesos simultáneamente.
Coordinar entrevistas con clientes.
Asegurar cierre exitoso de posiciones.

Mentoría y liderazgo
Transferir metodologías de búsqueda y evaluación.

Requisitos
Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, civil industrial o afín.
3 a 8 años de experiencia en reclutamiento.
Al menos 3 años en consultoras de selección.
Experiencia en búsqueda directa de talento especializado o ejecutivo.
Conocimientos en entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales, uso de ATS y manejo avanzado de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda.
Inglés intermedio o avanzado.

Competencias fundamental

Competencias técnicas
Hunting y búsqueda directa.
Gestión de procesos de selección.
Análisis de mercado laboral.

Competencias conductuales
Orientación al cliente.
Capacidad de negociación.
Organización y gestión del tiempo.
Pensamiento analítico.
Networking y generación de relaciones.
J-18808-Ljbffr

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📌 Senior Recruitment Analyst Consultora Santiago
🏢 supply chain hunting
📍 Santiago