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Estamos en busca de competente para el área de reclutamiento y selección.
Requisitos:
2 años de experiência laboral en reclutamiento y selección.
Estudios Técnicos / profesionales a fines.
Manejo de volumen de 15 a 20 posiciones mensuales.
Manejo de Microsoft Office nível medio/usuario (Excel y Outlook).
Principales funciones:
Publicar ofertas de empleo en sitios profesionales, sitios de empleo y redes sociales.
Coordinar y programar entrevistas con equipo de contratación.
Seguimiento y coordinación del proceso de reclutamiento hasta la selección.
Entre otras.
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