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Funciones principales
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y seleccion (end to end).
Levantar perfiles de cargo en conjunto con areas internas, incorporando criterios de inclusion y no discriminacion.
Publicar vacantes, filtrar CVs y realizar entrevistas por competencias.
Aplicar lineamientos de inclusion laboral en las distintas etapas del proceso.
Coordinar evaluaciones, entrevistas tecnicas y psicolaborales.
Realizar seguimiento de candidatos/as y mantener comunicacion clara durante el proceso.
Mantener registro y reportabilidad basica asociada a procesos de inclusion.
Velar por el cumplimiento de normativa vigente en materia de inclusion laboral.
Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de informacion sensible de los procesos.
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📌 Reclutador/a De Gestión De Inclusión Región Metropolitana
🏢 Wall Partners
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.