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¡En Eurofirms seguimos creciendo!

Funciones principales:
Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente.
Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente.
Realización e interpretación de las pruebas de evaluación.
Realización de toma de referencias 360º.
Garantizar que toda la información quede registrada correctamente en el CRM.
Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución.
Liderar la toma de requerimientos del proceso de selección, durante la reunión de briefing inicial con el cliente.
Identificar con el cliente que entiende por calidad del servicio y establecer expectativas futuras.



Y definir los estándares mínimos de calidad del proceso de selección.
Colaboración constante con el equipo comercial.
Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección.

Requisitos:
Formación Universitaria Psicología, Ing en RRHH o afines
Experiência mínima de 2 años en procesos masivos de selección.
Metodología de entrevista de trabajo.
Conocimientos del ámbito de selección.
Manejo de excel intermedio (excluyente)
Conocimiento de ERP/CRM o ATS.
Carné de conducir (valorable)
Comunicación eficaz
Empatía y confianza
Trabajo en equipo
Colaboración
Capacidad resolutiva
Resiliencia

Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

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📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Masivo Santiago
🏢 Eurofirms Chile
📍 Santiago