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Apoyar al equipo de Administración de Personas en:
Apoyo en el
proceso mensual de remuneraciones
(revisión de información, cargas de novedades, controles básicos).
Ingreso y actualización de datos
de colaboradores en sistemas internos y planilla Excel.
Apoyo en la
emisión y control de contratos
, anexos, finiquitos y otros documentos laborales.
Revisión y orden de
carpetas de personal
físicas y digitales.
Apoyo en el control de
asistencia, licencias médicas, vacaciones y horas extras
.
Generación de reportes simples para jefatura (Excel / planillas de control).
Colaboración en la mejora de formularios, checklists y flujos administrativos.
¿A quién buscamos?
Estudiante de último año de
Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Técnico en Administración
o carrera afín que requiera
práctica profesional u obligatoria
.
Interés en aprender sobre
remuneraciones,



legislación laboral básica y administración de personas
.
Manejo de
Excel nivel intermedio
(filtros, tablas simples, fórmulas básicas).
Deseable conocimiento o interés en aprender algún sistema de remuneraciones/ERP.
Perfil ordenado, responsable, con alta atención al detalle y manejo de información confidencial.
Disponibilidad para práctica
a jornada completa
por al menos
3 meses
.
Incentivos
Experiencia práctica en
procesos reales de remuneraciones y administración
para diferentes clientes.
Acompanamiento de un equipo con experiencia en RRHH y compensaciones.
Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con espacio para aprender y preguntar.
Asignación de práctica
certificación al término.
Ocasión de proyectarse en futuros procesos de la consultora según desempeño.
J-*-Ljbffr

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📌 Practicante En Remuneraciones Santiago
🏢 UMayor
📍 Santiago