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Description
Empresa confidencial te está buscando
Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.
Tenemos 25 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Misión Del Rol
Liderar la estrategia comercial end-to-end del neo-banco para lograr un crecimiento rentable y sostenible.
Responsabilidades
El CGO liderará un equipo de aproximadamente 40 personas , estructurado bajo tres gerencias principal:
Gerencia de Growth: Foco en captación y crecimiento de métricas.
Gerencia de Marketing: Responsable del posicionamiento de marca y generación de demanda.
Gerencia de Innovación: Encargada de nuevas soluciones y metodologías.
Crecimiento: Definir OKRs trimestrales y anuales enfocados en clientes, depósitos e ingresos.
Go-To-Market (GTM):
Co-dirigir el lanzamiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, inversiones) junto a Producto y Riesgo.
Optimización del Funnel: Implementar una cultura de experimentación (test-and-learn) y optimización de procesos como el onboarding y KYC.
Data-Driven Management: Definir sistemas de medición comercial y atribución bajo estándares de gobierno de datos.
Requirements
Para asegurar el éxito en la transición a institución regulada, el CGO debe demostrar dominio experto en las siguientes áreas técnicas:
Ingeniería de Unit Economics y Rentabilidad:
Capacidad de modelado financiero para proyectar el LTV/CAC y definir el payback aceptable por cohorte de clientes.
Gestión técnica de métricas de ingresos como ARPU/ARPA y margen neto por producto bancario.
Análisis avanzado de retención por cohortes y detección técnica de causas de churn.
Arquitectura de Growth Stack y MarTech:
Dominio de herramientas de CRM y Lifecycle para la autom
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📌 Chief Growth Officer Santiago
🏢 Importante grupo
📍 Santiago
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