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Responsabilidades
Realizar actualización de carpetas del personal.
Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.
Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.
Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.
Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.
Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, ventajas o cualquier consulta que requieran.
Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.
Requisitos
Experiencia previa en Remuneraciones,



Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
Idealmente experiencia en Retail.
Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
Ventajas
Confiable Complementario de Salud.
Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
Descuentos en centros educacionales.
¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° , que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
J-*-Ljbffr

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📌 Administrativo/a Rrhh Full Time 542 Hrs Falabella Angol
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📍 Angol