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Company Description: AFP Modelo

Job Description: El objetivo del cargo es liderar, diseñar y ejecutar proyectos de mejora de procesos a nivel de Subgerencia, asegurando la correcta implementación de iniciativas estratégicas, optimizaciones operativas y transformaciones transversales que generen eficiencia, calidad y sostenibilidad en la organización.

El cargo es responsable de coordinar proyectos end‑to‑end, desde el diagnóstico hasta su puesta en producción y estabilización, articulando a las distintas áreas involucradas (operacionales, tecnológicas, financieras, de riesgo y control), sin asumir el control operativo cotidiano de los procesos, asegurando que todas las iniciativas, rediseños e implementaciones se desarrollen en estricto cumplimiento de la normativa vigente del Sistema de Pensiones y de las instrucciones y regulaciones emitidas por la Superintendencia de Pensiones.

Requisitos
Excluyente: Título cualificado de Ingeniería (Industrial, Comercial, Informática,



Control de Gestión o afín).
Deseable: Postgrado, diplomado o certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM, Scrum), Mejora de Procesos (Lean, Six Sigma), Transformación digital.

Conocimiento Técnico/herramientas
Excel avanzado (Power Query/Power Pivot), Power BI avanzado (modelamiento, DAX, RLS).
Power Automate / Power Apps; deseable RPA (Power Automate Desktop/UiPath).
SQL avanzado (joins, agregaciones, vistas, performance).
Gestión de versiones (Git), control de cambios y ciclos de release; nociones de APIs/ETL.te)

Experiencia
5 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos o transformación operacional.
Experiencia liderando proyectos transversales, con múltiples stakeholders.
Experiencia en implementaciones operativas o tecnológicas con impacto organizacional.
J-18808-Ljbffr

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📌 Ingeniero De Proyectos Cobranza Operacional, Gerencia De Operaciones Santiago
🏢 Afp Modelo
📍 Santiago