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Objetivo de la posición: Liderar reclutamiento interno para la compañía.
Reporta: Head of HR.
Modalidad de trabajo: Híbrido.
Principales funciones:
Búsquedas enfocadas principalmente en segmento TI y ventas.
Revisión e intervención del proceso de selección dentro de la compañía.
Implementación de metodologías y buenas prácticas en reclutamiento y selección.
Competencias requeridas:
Metodologías de reclutamiento y selección
Autonomía y autogestión del tiempo
Buenas habilidades comunicacionales
Liderazgo
Trabajo en equipo
Buscamos competente Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín, con 3 años de experiência liderando procesos de reclutamiento y selección, deseable experiência en startup.
Tipo de puesto: Jornada completa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuáles son tus expectativas de renta?
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📌 Especialista De Selección Ti Santiago
🏢 S&V Consulting
📍 Santiago
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