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Objetivo del cargo
Gestionar estrategicamente el ciclo completo de reclutamiento masivo, interpretando requerimientos de clientes industriales para posiciones operativas repetitivas, estimando volumenes, plazos y recursos necesarios para cumplir metas de cobertura en tiempos acotados.
Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento masivo de alto volumen para cargos operativos e industriales
Interpretar requerimientos de clientes industriales (manufactura, logistica, retail, operaciones).
Diseñar e implementar estrategias de atraccion multicanal: portales masivos, ferias laborales, alianzas con instituciones tecnicas, redes sociales y referidos.
Ejecutar busqueda activa en bases de datos, portales y redes utilizando filtros avanzados.
Realizar preseleccion mediante screening telefonico o videollamadas, validando disponibilidad, experiencia y expectativas de renta.
Validar documentacion laboral, certificados tecnicos y antecedentes.
Especializarse en perfiles industriales criticos: soldadores, montadores, maquinistas, operarios de produccion, personal de logistica y almacen.
Evaluar competencias tecnicas especificas (ej.: manejo de montacargas, normas de seguridad industrial).
Alinear procesos de reclutamiento a condiciones del ambiente laboral: horario rotativo, trabajos en altura, ambientes ruidosos y uso obligatorio de EPP.
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