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Universidad San Sebastian esta en busqueda de un/a Consultor(a) de Relaciones Laborales que sea responsable de diseñar y estructurar las herramientas claves para la gestion de relaciones laborales, con el fin de lograr acuerdos mediante convenios y contratos colectivos con diferentes grupos, junto a contribuir en el cumplimiento de las politicas laborales y normativas, siguiendo para este fin, los procedimientos y lineamientos establecidos.

Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran:
Actualizacion sistematica relacionada con ambitos de legislacion laboral, proyectos de ley, comunicando y anticipando impactos organizacionales.
Elaboracion y seguimiento de cartas de amonestaciones al personal.
Seguimiento y gestion de los comparendos frente a la DT (o Multas) con apoyo del area Legal.
Solicitar en tiempo y forma los pagos de los avenimientos acordados en los comparendos y/o juicios, de todas las sedes.




Seguimiento a las multas laborales de la Institucion, gestion ante las autoridades, apelacion si corresponde, con apoyo del area legal. Emision y pago de multas laborales.
Participar en investigaciones internas Asociadas a Ley Karin y otras denuncias.
Atender, participar y dar seguimiento de los juicios laborales en coordinacion con el area Legal, asi como desarrollar planes de accion para mitigar la causa raiz.
Acompañar en materia de relaciones laborales a la linea y Gerentes de RRHH para las distintas sedes en Chile, en coordinacion con el area legal de la institucion.
Derivar los juicios recibidos segun corresponda a los Abogados y Gerente de RRHH de las respectivas sedes.
Informar mensualmente provision de los de los montos demandados.

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📌 Consultor A De Relaciones Laborales Providencia
🏢 Universidad San Sebastián
📍 Providencia