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OBJETIVO
Tener en cuenta que el objetivo principal de una pasantía es que los pasantes realicen prácticas que complementen su formación académica, y que además enriquezcan la propuesta formativa de los estudios que cursan, incorporando a su formación habilidades y actitudes de situaciones reales del mundo laboral.
Reforzar el propósito del rol: conectar iniciativas y servicios de soporte al paciente con necesidades reales, explicitando el impacto esperado (pacientes, HCPs, operación) y los criterios de éxito.
Asumir ownership de iniciativas puntuales end-to-end, tomando decisiones informadas, anticipando riesgos (incl. compliance) y escalando de forma oportuna sólo cuando sea necesario.
Gestionar el trabajo con autogestión: planificar y priorizar el backlog, definir hitos quincenales/mensuales, dar visibilidad del avance (estado, riesgos, próximos pasos) y sostener disciplina de ejecución.
Elevar el nivel analítico: medir y analizar resultados (KPIs), traducir aprendizajes en insights y recomendaciones,



e implementar mejoras iterativas sobre el patient journey y la experiencia del paciente.
Dejar capacidad instalada al cierre de la extensión: documentar procesos y aprendizajes, estandarizar herramientas/plantillas, y realizar una transferencia ordenada (hand-over) para asegurar continuidad y escalabilidad.

TAREAS QUE REALIZARA EL/LA PASANTE:
Enumerar las tareas que realizará, poniendo foco en las que mayormente se relacionan a la carrera de estudio y con el mayor detalle posible.

Mes 1: Diagnóstico & alineamiento:
Relevar el estado presente de canales, contenidos y servicios de soporte al paciente (y HCPs) por área terapéutica; mapear stakeholders, flujos y puntos de dolor.

Mes 2: Diseño de propuesta & plan
Diseñar una iniciativa/campaña para optimizar la comunicación sobre el alcance de los programas (pacientes y HCPs), con foco en propósito, mensajes principal y reducción de fricciones/creencias erróneas.

Mes 3: Piloto / implementación
Implementar un pilot

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