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Objetivo del Cargo
Buscamos un/a profesional que lidere y gestione de manera integral los procesos de Recursos Humanos y la Administración de servicios internos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fomentando un clima organizacional positivo. La posición combina visión estratégica y ejecución operativa, vinculando las necesidades de la empresa con una cultura de apoyo, orden y mejora continua.

Responsabilidades Principal
Administración completa de remuneraciones y documentación laboral.
Reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño).
Gestión de asistencia, licencias y vacaciones.
Coordinación de capacitaciones internas y externas (incluye SENCE).
Acompañamiento a jefaturas en evaluaciones de desempeño y desarrollo de equipos.




Cumplimiento estricto de la legislación laboral chilena (incluye Ley Karin).
Administración de servicios internos y coordinación de actividades corporativas.

Requisitos:
Técnico/a o competente en RRHH, Administración o carrera afín (Psicología deseable).
Experiência mínima de 4 años en RRHH, idealmente en empresas de menos de 50 colaboradores.
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
Manejo de sistemas de remuneraciones (Rex+ Manager, Buk, HCM u otros).
Excel intermedio/avanzado y habilidades en reportes/presentaciones.
Residencia preferente en zona norte (Lampa o cercanías).

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinidio

Sueldo: A partir de $1 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Encargad@ Rrhh Y Ssgg, Empresa 25 Colaboradores Santiago
🏢 Redtalentos
📍 Santiago