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Nuestro cliente líder del rubro inmobiliario, requiere contratar Administrativo de Obra para sus proyectos en Los Andes/Valparaíso.
Objetivo del Cargo
Supervisar, gestionar y controlar los diferentes procesos de recursos humanos en la obra (contratos, finiquitos, asistencia, desempeño, capacitación, entre otros), dando cumplimiento a la normativa legal y los lineamientos corporativos del área.
Responsabilidades del cargo
Analizar y revisar el sistema control de asistencia para llevar el registro de acuerdo a normas legales e ingresar en sistema ERP.
Contratar y confeccionar los contratos de trabajo de la obra para gestionar el ingreso del colaborador a la obra y al sistema ERP dentro de los plazos legales y normativa interna de la empresa.
Confeccionar nóminas y calcular los sueldos de los trabajadores de obra, junto con sus liquidaciones mensuales para gestionar el pago de remuneraciones dentro de los plazos legales vigentes.
Gestionar la desvinculación de los trabajadores cuando corresponda, cumpliendo con las normas legales,
realizando todas las exigencias necesarias para ello.
Controlar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los contratistas de la obra y cumplir como empresa mandante con las responsabilidades legales respecto a trabajadores subcontratados.
Pagar los servicios básicos de las propiedades en arriendo, solicitar el pago de arriendos manteniendo al día las obligaciones contraídas con terceros en beneficio de los trabajadores que moran en propiedades arrendadas.
Gestionar las licencias médicas y los documentos de los trabajadores de obra con las instituciones de salud, previsionales y del trabajo para cumplir con la normativa legal respecto a ventajas, garantías, derechos y obligaciones del trabajador de obra.
Gestionar en terreno las Políticas y Estrategias del área de Gestion de Personas de la Organización.
Requisitos
Formación académica: Ingeniera de Ejecución o Técnico en recursos humanos.
Exper
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📌 Administrativo De Obra Los Andes
🏢 NetH Consultora
📍 Los Andes
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