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Desarrollar ventas de servicios de reclutamiento y selección para empresas B2B, enfocándose en la captación de nuevos clientes y generación de procesos de selección, dentro de un modelo de ventas masivas apoyado por campañas de marketing.Funciones principales:Prospectar empresas y generar oportunidades comerciales para servicios de reclutamiento y selección.Contactar decisores de RRHH y áreas de personas mediante llamadas, correos y LinkedIn.Presentar y explicar servicios de reclutamiento y selección a potenciales clientes.Realizar seguimiento constante de cotizaciones y oportunidades hasta el cierre.Gestionar el traspaso de los procesos adjudicados al equipo operativo.Registrar gestiones comerciales y ventas en el sistema/CRM de la empresa.
Formación y experienciaExperiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B de servicios, idealmente servicios profesionales, reclutamiento o outsourcing.Conocimiento general del mercado laboral y procesos de selección (deseable).
Herramientas y conocimientos técnicosManejo de Microsoft Office a nivel usuario/intermedio (principalmente Excel y Outlook).
Uso de CRM comercial (HubSpot, Salesforce u otro) o sistemas de registro de gestión comercial.Manejo de correo corporativo y herramientas digitales para contacto con clientes.Uso de LinkedIn para prospección comercial (Sales Navigator deseable).
Habilidades y competenciasComunicación verbal fluida y clara.Resistente orientación a resultados y cumplimiento de metas.Alta persistencia y tolerancia a la frustración.Capacidad de negociación y cierre.Organización y disciplina para seguimiento comercial.Adaptabilidad y rapidez para aprender servicios y argumentarios.Ventajas:Modalidad part time (30 horas semanales).
Esquema de comisiones sin tope.Apoyo de campañas de marketing y plan de medios.Participación en un reciente equipo comercial en expansión.
J-*-Ljbffr
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📌 Ejecutivo/a Comercialb Part Time Copia Providencia (Chile)
🏢 Wall Partners
📍 Chile
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