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Buscamos un/a competente con visión estratégica, capacidad de articulación y experiencia liderando iniciativas de formación, aprendizaje y desarrollo, para asumir un rol fundamental en la gestión y evolución de programas formativos de alcance nacional.
La posición tendrá el desafío de liderar una academia institucional y distintas iniciativas de desarrollo, impulsando experiencias formativas de alto impacto, promoviendo la participación de distintos actores y fortaleciendo el desarrollo de liderazgos y comunidades profesionales.
¿Qué desafíos tendrá este rol?
Liderar la planificación y evolución de programas formativos y experiencias de aprendizaje.
Diseñar e impulsar iniciativas orientadas al desarrollo de liderazgos y fortalecimiento de redes profesionales.
Articular el trabajo con distintos equipos, stakeholders y actores territoriales.
Gestionar proyectos formativos de manera integral, asegurando calidad, impacto y alineamiento estratégico.
Impulsar mejoras metodológicas, tecnológicas y de experiencia de aprendizaje.




Administrar presupuesto, indicadores y seguimiento de resultados.
Generar instancias de alto valor relacional y formativo, promoviendo participación y vinculación.
Experiencia liderando programas de formación, desarrollo organizacional, comunidades o iniciativas de aprendizaje.
Capacidad para movilizar actores y coordinar proyectos transversales.
Autonomía, visión de mejora continua y habilidades relacionales.
Experiencia en gestión de proyectos, planificación y seguimiento de indicadores.
Interés por innovación, aprendizaje y desarrollo de personas.
Formación cualificado afín al cargo.
Al menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo o gestión de iniciativas formativas, desarrollo organizacional o proyectos transversales.
Deseable experiencia trabajando con múltiples stakeholders y entornos dinámicos.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.

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📌 Coordinador De Formación Región Metropolitana (Chile)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile