Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d44xs
Para nuestra Otec, Colaboro Learning,escuela de formación de vanguardia, especializada en cuatro áreas fundamental:Innovación, Salud y Bienestar, Productividad y Desempeño, Liderazgo Interactivo. Hoy buscamos un Consultor Comercial con talento excepcional para las ventas y una genuina curiosidad por la tecnología.
¿Qué harás en este rol?:
Liderar el ciclo de ventas: identificar, contactar y cerrar oportunidades de negocio con clientes B2B (empresas medianas y grandes).
Asesoría estratégica: diagnosticar necesidades de capacitación y diseñar programas formativos a medida que resuelvan los desafíos de cada cliente.
Conexión con la tecnología: mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias en IA, automatización y transformación digital para posicionar nuestra propuesta de valor.
Gestión de cuentas: construir relaciones sólidas y de largo plazo, fomentando la satisfacción, la recurrencia y las referencias de clientes.
¿A quién buscamos?:
Experiência comprobada:
mínimo 2 años en ventas a empresas (B2B).
Pasión por la tecnología: afinidad natural con la IA, la automatización y la transformación digital. No necesitas ser técnico, pero sí tener interés genuino por aprender.
Orientación a resultados: ambición, proactividad y foco en el logro de metas.
Excelentes habilidades de comunicación: capacidad de escuchar, negociar y presentar ideas de manera clara y persuasiva, tanto oral como escrita.
Lo que ofrecemos:
Impacto real: contribuirás directamente al desarrollo de personas y empresas en un mundo laboral en transformación.
Remuneración competitiva: sueldo base + comisiones + bonos por desempeño.
Crecimiento competente: oportunidades de desarrollo y capacitación continua en las áreas que comercializas.
Horario definido: jornada que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d44xs
📌 Consultor Comercial Otec Santiago (Chile)
🏢 Empresas Humannet - Chile
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.