Práctica Asset Management | Activos Alternativos Santiago

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24 may
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Btgpactual
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Santiago

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Práctica Asset Management | Activos Alternativos

¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos alumnos/as con disponibilidad para comenzar en junio 2026 y por un mínimo de 6 meses jornada completa presencial (requisitos indispensables).

Principales funciones a desarrollar:

- Apoyo en la gestión diaria de fondos de inversión:
- Revisión y manejo de planillas de seguimiento diario.
- Ingreso de operaciones de los distintos fondos.





- Apoyo en la ejecución de potenciales inversiones (Facturas, Créditos, etc.).
- Apoyo en el cumplimiento de requerimientos de contrapartes.
- Optimización de procesos de seguimiento de las inversiones y contrapartes.

Requisitos:

- Estudiante de Ingeniería Civil o Comercial
- Excel nivel avanzado, con manejo de Macros
- Manejo de Power Bi (deseable)
- Habilidades en programación (SQL)
- Disponibilidad para realizar la práctica por 6 meses

Buscamos practicante altamente motivado por el rubro financiero y de inversiones, con una buena base en finanzas y conocimientos de Mercados de Capitales, especialmente Fondos de Inversión.

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, creativo y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.

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