24 may
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Energia
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Copiapó
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d4a25
Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.
Apoyo Técnico, Programa Deporte de Participación Social, Región de Atacama
Área de Trabajo
Deporte y Recreación
Región
Región de Atacama
Tipo de Vacante
Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria
Última a las 01:18:51 del
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, post títulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Objetivo del cargo
Apoyar la gestión de actividades sistemáticas y de promoción del Programa Deporte de Participación Social (DPS).
Funciones del Cargo
- Apoyo en ejecución y/o coordinación de actividades sistemáticas y de promoción en el programa.
- Apoyo en el seguimiento y control de plataformas digitales y planillas regionales de reportabilidad.
- Apoyo y seguimiento al RRHH sobre el uso de la guía del instructor.
- Apoyar las comunicaciones y difusión de las acciones que se consideran para el programa.
- Apoyar la gestión asociada a la implementación deportiva.
- Validación en terreno de la integridad y consistencia de los datos recopilados en el seguimiento de actividades sistemáticas.
- Asistir a reuniones de coordinación del programa.
- Elaborar informes mensuales en materias propias de su cargo.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional, de una carrera de al menos 8 semestres de duración, y/o título técnico de al menos 4 semestres, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente. Estudios académicos en: Pedagogía de Educación Física, Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física (Entrenador(a) Deportivo) o Profesor de Estado con mención o especialización en Educación Física o Deporte, Técnico en Actividad Física y Deporte, Técnico Deportivo. Deseable estudios de especialización en materias como: Educación Física,
Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Actividad Física, Administración Deportiva. Deseable cursos de capacitación en materias como: Deportes y Actividad Física, Management del Deporte, Planificación y Control de Gestión, Estatuto Administrativo y/o Transparencia y Probidad. Deseable conocimientos en materias como: Ley de Deporte.
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 2 años de experiencia competente en áreas deportivas y de actividad física. (Laboras de profesor/a, instructor/a o monitor/a deportivo, actividades masivas).
Competencias
- Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio.
Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.
- Comunicación Efectiva: Plantea sus ideas de manera clara y oportuna. Verifica la recepción de sus mensajes por parte del interlocutor(a). Se preocupa de aclarar dudas en torno a la información que brinda.
- Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora. Genera vínculos con usuarios y/o beneficiarios que permite una adecuada ejecución de sus labores.
- Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.
- Resolución de Problemas: Introduce contactos externos e involucra a otros con experiencia y pericia para solucionar problemas. Aborda y resuelve situaciones problemáticas con actores clave de IND. Se enfrenta a problemas recurrentes basándose en experiencias previas.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más con el Servicio; no tener litigios pendientes con el Servicio, salvo excepciones previstas en la ley; no ser director, administrador, representante o socio titular del 10 % o más de cualquier sociedad con contratos o cauciones solicitados; no ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de jefe de departamento inclusive; no desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio que interfieran con su desempeño, salvo actividades de tipo docente con un máximo de 12 horas semanales; no estar condenado/a por crimen o simple delito.
#J-18808-Ljbffr
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📌 Apoyo Técnico, Programa Deporte de Participación Social, Región de Atacama (Copiapó)
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